interview インタビュー

社内経歴

入社後OJT研修（２ヶ月）→本部（４ヶ月）→横浜市の老健へ出向（1年間）→秦野市の特定施設（1年間）→
東京都の老健（７年）※この間に3回出産
産休復帰後、本社へ異動　人材開発教育部（６ヶ月）→企画開発室（現在）
その他：フレッシャーズ会議・新卒サポーター　サブリーダー担当

現在の業務

業務提携をしている法人の病院・介護施設の開発業務です。
土地探しからスタートし、設計や建築会社との打ち合わせ、市区町村への申請手続き、職員の採用活動、施設内の備品や什器の検討・購入手配まで幅広く、オープンまでの業務を事務長・管理者が決まるまでの業務全般を担います。

ユーアンドエヌは働きやすいと思うポイント／ユーアンドエヌの好きなところ

会社の温かいところが好きです。長所を認めてくださり、短所についても改善できるようにと促して下さる会社です。また、尊敬できる人格の整った先輩ばかりで業務ばかりでなく、人としての学びも多いです。
個人を尊重・大切にしてくださる会社です。

何故この会社に入職しようと思いましたか？

• 大手の新卒求人媒体を使用せず広告宣伝費にコストをかけない会社の中にも堅実経営している会社は沢山あると考え、ハローワークの新卒部門で就活を始めました。初回訪問でおすすめされた会社がユーアンドエヌでした。
• 経営コンサルという仕事と当時、非営利組織としてカテゴライズされていた病院の経営は面白そうと思ったからです。１００社以上の求人を見ましたが、今まで見てきた求人の中で一番年間休日が多かったのは好印象でした。

仕事のやりがいについて

個々を認めてくださる会社の為、長所を活かして働かせていただいていると思います。仕事は楽しいです。部署・業務の枠を超えていろんな仕事が出来るので飽きがこないですし、新しいことに日々挑戦出来る為、やりがいに感じます。

この会社に来て驚いたことは何ですか？

• 部長や常務を肩書で呼ばない。常務取締役や部長に対しては苗字にさん付けで呼んでいます。
• 女性が多いことです。
• 上司が皆、人格者で尊敬できる方ばかりです。