interview インタビュー

社内経歴

ユーアンドエヌ入社後、エスポワール所沢に配属し、次席を経験（3カ月）
三芳の森病院に異動後、同じく次席を経験（1年）後、足立北病院に事務長として昇格し、異動　現在に至る

現在の業務

病院・施設の管理全般

目標もしくは夢

直近の目標としては、事務長として最適な人物になることです。
①職員からの信頼を得る、職員定着率向上・離職率低下
②収益を上げる
③知識の向上

将来的な目標としては、高齢化社会の中で多くの患者さんや入居者様に対応でき、社会に貢献できるようにユーアンドエヌでできることを取り組みたいです。
①看護・介護職の定着と増加
②施設の増加
③収益向上

何故この会社に入職しようと思いましたか？

妻が介護士をしており、施設見学をさせていただく機会がありました。
医療・介護の仕事の大変さを知ったことや1から挑戦したい気持ちもあり転職活動をし、ご縁があってユーアンドエヌへ入社いたしました。前職が立ち仕事だったので、デスクワークも経験してみたかったことも理由の一つです。

仕事のやりがいについて

施設に入院・入居されている患者さんや入居者様やそこで働く職員全てを預かっているという感覚で非常に責任を感じており、それに伴ってやりがいも同じくらい感じております。

良いと思っている、利用している福利厚生はありますか？

保育費・学童費補助制度です。非常に助かっています。

仕事に行き詰った時どのようにしていますか？

とりあえず寝ます。次の日新しい気持ちで取り組めます。
他には時間があれば、ランニングと筋トレして気分転換しています。