interview インタビュー
interview04
有料事業部Mさん
(有料老人ホーム事業部)
施設長
interview04
有料事業部Mさん
(有料老人ホーム事業部)
施設長
2018年6月 入社
勤続 4年
社内経歴
エスポワール大原の次席として入社(9ヶ月) 広報委員会所属
エスポワール岬の次席として移動(3ヶ月) 広報委員会所属
エクセルシオール山武の次席として移動(2ヶ月) 広報委員会所属
エクセルシオール山武の施設長として昇格(2年) 広報委員会(有料事業部所属)
現在に至る その他 渉外委員会所属
現在の業務
多くの業務がありますが、施設内ではいつまでも自分らしくいられる生活の実現の為に、入居者さんと一緒にイベントに参加したり四季の様々なレクリエーションを企画したり様々な事に挑戦させていただいています。また、良質なケアの向上を目的として多職種で協力して研修を行ったりしています。
目標もしくは夢
業務ではエクセルシオール山武を地域で一番の有料老人ホームにすることです。施設としてまだまだ多くの課題がありますが、確実に地域から必要とされる施設になれるようにしていきたいと思います。
プライベートでは夢の中の一つとしてお恥ずかしい話ですが、家族でエジプトへ行き暑い砂漠の上をラクダに乗りながら冷えたペプシを一気飲みしたり、ピラミッドをみたりしたいです。
国内外限らずできる限り多くの歴史や美術に触れたいと思っています。
ユーアンドエヌは働きやすいと思うポイント/ユーアンドエヌの好きなところ
好きなところは多くありますが一つとして学べる体制がとても整っていると認識しています。芸術に触れる機会や海外研修、留学などがあり、色々な経験ができることは大きな魅力です。
また、働きやすさではいつも力になってくれる上司の存在は大きいです。
助けてもらうばかりでなくいつか自身が支えることができるようになれたらと思っています。
何故この会社に入職しようと思いましたか?
- ①祖母も母も介護士として働いており業界には興味はありましたので一度は働きたいと思っていた仕事の一つでした。
- ②年間休日が120日もあり求人をみて驚きました。業界にはもとから興味があり家族との時間が前職よりも多くとれると思いましたので志願いたしました。
仕事のやりがいについて
入居者様やご家族様、職員からエクセルシオール山武で良かったと言ってもらえることはとても嬉しい一言です。
また、施設には経験豊富な職員から教えていただくことも多く沢山の学びがあることも大きなやりがいです。
仕事に行き詰った時どのようにしていますか?
一人で悩まず上司に連絡させていただいています。忙しい中であるのに快く傾聴してくださってくれる姿をみて自分も頑張ろうと思わせていただいております。
この会社に来て驚いたことは何ですか?
女性の管理者が多いことに驚きました。(男性の管理者を人生で多く見てきたため)
1日のスケジュール
- 8:50
- 朝礼
- 9:00
- 申し送り
- 9:30
- 事務処理
- 10:30
- 稟議作成
- 11:00
- 施設ラウンド
- 12:00
- お昼休憩
- 13:00
- 事務処理
- 14:00
- 業者打合せ
- 15:00
- 施設ラウンド
- 16:00
- 施設内委員会参加
- 17:30
- 明日の仕事準備
- 18:00
- 退社
プライベート
休日の過ごし方
前職と比べると多くの休日をいただいておりますので家族と過ごす時間が増えました。
子供と公園に行くことが多いですが遊びの中で子供の好きな事が見つかればいいなと思っています。
個人的にはDIYでウッドデッキやジュエリーを作ることも好きですので時間を作って製作することもあります。
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有料事業部Oさん
(有料老人ホーム事業部)
次席
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有料事業部Oさん
(有料老人ホーム事業部)
次席
2019年4月 入社
勤続 3年
社内経歴
老健 エスポワール和泉 次席(半年)、エクセルシオール横浜阪東橋 次席(2年半) 現在に至る
現在の業務
人事採用、委員会運営、ご家族・入居者様対応、加算申請、ワクチン・健診手配、入退去手続き
目標もしくは夢
これまで社会保険、医療保険、介護保険などの保険について複雑に感じており、少し苦手でした。
しかし、実際に業務を行う中で、保険について知らないと職員の管理も施設の運営もあやふやなままになってしまうと感じたため、今後は、保険関係の知識をもっと深めていきたいと思っています。
ユーアンドエヌは働きやすいと思うポイント
ユーアンドエヌは働きやすいと思うポイント
ユーアンドエヌは、上司の方との壁がなく、分からないことがあったとしてもどなたに聞いても優しく教えてくださるので、これまで医療福祉や経営に携わっていない方でも、安心して働ける環境だと思います。
何故この会社に入職しようと思いましたか?
大学で心理学を学んでおり、脳の働きの中で認知症について授業を受けた時に、そのような方々の見えている世界に興味を持ったためです。また、働いている方のメンタルヘルスに興味があり、施設運営の面から介護士として働かれている方のサポートができればと考えた為です。
他の理由として施設運営ってかっこいいなと思ったからです。
仕事に行き詰った時どのようにしていますか?
空を眺めます。
テストが多いと思うが大変ではないでしょうか?
少し学校みたいだと感じることもありますが、本来であれば自分で知識を習得するのが当然であるところ、情報や知識を共有し、さらに定着しているか確認を会社が行ってくれるのはありがたいことだと思っています。
1日のスケジュール
- 6:00
- 起床、朝食
- 9:00
- 出勤 朝の申し送り ラウンド
- 10:30
- 職員採用面接
- 11:00
- 求人サイト確認・
募集スカウト送信
- 12:00
- お昼休憩
- 13:00
- 書類作成加算関係書類・委員会
/会議議事録・稟議など
- 14:00
- 面会対応
- 15:00
- ラウンド
- 16:00
- 書類作成加算関係書類・委員会
/会議議事録・稟議など
- 17:30
- 夕の申し送り ラウンド
- 18:00
- 退勤
- 18:30
- 帰宅、夕食
- 20:00
- 読書または勉強
- 23:00
- 就寝準備
- 0:00
- 読書
- 1:00
- 就寝
プライベート
休日の過ごし方
読書や映画が好きなので、本を読んだり、映画を観て、過ごしています。
また、演劇を観るのも好きなので、宝塚歌劇や外部のミュージカルを観ることも多いです。
趣味は何ですか?
読書と観劇です。